Se entiende por accidente de trabajo una lesión que se produce en el curso de el desempeño de actividades laborales provocando daños físicos o psicológicos al trabajador.
Definición y marco legal
La legislación colombiana define del accidente de trabajo de acuerdo con la Ley 1562 y el Decreto 1072 de 2015. La normativa establece las obligaciones del empleador y las garantías del empleado.
Tipos y ejemplos
Los accidentes pueden ser leves, graves o mortales. Casos típicos son caídas desde altura, exposición a sustancias tóxicas, accidentes de trayecto. Un accidente in itinere se produce cuando el trabajador se read more lesiona entre su domicilio y el trabajo.
Procedimiento y notificación
Ante un accidente grave, el empleador debe notificar al Ministerio de Trabajo en un plazo de 24 horas. Se debe presentar descripción del suceso, diagnóstico médico, y la identificación de la ARL correspondiente.
Medidas preventivas y SST
La prevención es clave para reducir los riesgos laborales. Programas de seguridad y salud en el trabajo (SST) comprenden entrenamiento, inspecciones y EPP. Una cultura preventiva disminuye la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.
- Accidente de trabajo: evento inesperado que causa daño al trabajador
- Norma 1562: regula la prevención y el reporte de accidentes
- Decreto 1072: establece obligaciones de la ARL y del empleador
- Accidente de trayecto: lesión ocurrida en el desplazamiento al trabajo